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党委书记王国良庆祝建党九十五周年暨先进表彰大会上的讲话
2016-07-01 10:37  

党委书记  王国良

2016630

各位老师、同志们:

今天,我们在这里隆重集会,庆祝中国共产党成立95周年,对近两年来在学校建设与发展中表现突出的先进基层党组织、优秀党员、优秀党务工作者进行表彰。通过缅怀党的光辉历史,讴歌党的丰功伟绩,进一步动员全校各基层党组织和广大干部、全体共产党员主动适应党要管党、从严治党的新形势,切实加强党的基层组织建设,认真践行“三严三实”要求和扎实开展“两学一做”学习教育,团结带领全校党员、干部、教职员工团结一心、勤奋工作,为实现我们“十三五”的奋斗目标而不懈努力。首先,我代表学校党委,向辛勤工作在学校各个岗位、为学校事业发展做出突出贡献的党员同志们和全校教职工致以节日的问候!向受表彰的先进单位和先进个人表示衷心地祝贺!

同志们,从1921年到2016年,中国共产党走过了95年光辉灿烂的历程。党从1921年诞生起,经过28年的浴血奋战,前赴后继,带领全国人民推翻了三座大山的统治,把一个贫穷落后、半殖民半封建的旧中国变成了一个独立自主的新中国。又经过28年的艰苦奋斗、自力更生的社会主义革命与建设的探索,打破了帝国主义、外来势力的封锁和干涉,初步建立起了独立自主的、完整的国民经济体系。19781218日,党的十一届三中全会胜利召开,此后二十余年的时间里,在邓小平有中国特色社会主义理论体系的指导下,我们党进行了改革开放和社会主义现代化建设的伟大实践,取得了令人瞩目的历史成就,把一个充满生机与活力的中国带入到了21世纪。党的十八大以来,以习近平同志为总书记的新一届党中央高瞻远瞩,提出了实现中华民族伟大复兴的中国梦和“四个全面”的战略布局。三年多来,新一届党中央运筹帷幄、总揽全局,带领全国人民励精图治,勇于创新,奋发有为,国家的改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军全方位推进,为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦打下了坚实的基础,治国理政再次取得了举世瞩目的新成就。95年的实践探索充分证明了我们的党富于创新精神,是永葆发展活力、与时俱进的党,我们党既能经得起各种考验,更善于总结反思、实事求是,是努力践行“全心全意为人民服务”宗旨,真心实意为中华民族和各族人民谋利益的党,这些特质使中国共产党成为中国革命、建设、改革事业当之无愧的坚强领导核心。

今天,站在建党95周年的历史节点上,回顾祖国教育事业的发展,我们也清晰地看到,正是由于党的领导,才成就了我国教育事业今天的辉煌,党的领导是教育事业不断取得胜利的根本保证。在党的领导下,中国的教育性质实现了从半殖民地半封建的教育向新民主主义教育和社会主义教育的根本性转变,并建成了完备的教育体系,随着党和国家在教育领域改革的全面深化,我们也正逐步从高等教育大国迈入高等教育强国的新阶段。中国共产党始终把发展教育事业作为国之大计、民之根本。特别是党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央从实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴全局出发,高度重视教育改革发展,深刻阐明了新形势下我国教育改革发展的重大理论和实践问题,有力推进了中国特色社会主义教育的历史进程,我国教育总体发展水平进入世界中上行列,教育事业不断取得新的伟大成就,为提高全民族素质、实施创新驱动发展、全面建成小康社会作出了重要贡献。

安康学院在58年的办学历程中,在党的正确领导下,坚持社会主义办学方向,认真贯彻落实党的教育方针,抢抓机遇,开拓进取,实现了从“陕西师范大学安康专修科”到“安康师范专科学校”再到“安康学院”的两次历史跨越。特别是升本十余年来,学校办学目标定位更加符合社会需求,办学理念更加清晰准确,办学特色得到进一步凸显。2011年,学校第一次党代会正式提出了建设有特色、高品质应用型地方本科院校的奋斗目标。经过“十二五”期间的努力奋斗,学校完成了新校区建设的二次创业,突破办学规模万人大关。2014年,我们顺利完成了教育部本科教学合格评估、陕西省高校巡视诊断工作,并获批陕西省首批转型发展试点院校。20151月学校新一届领导班子根据高等教育发展的新形势新任务,进一步科学谋划学校顶层设计,清晰发展目标和发展方向。我们精心地谋划、编制学校的“十三五”发展规划,进一步完善学校的办学指导思想和办学定位,切实制定好转型发展的总体规划。明确了“十三五”时期我们的战略重点、战略任务就是两手抓,即一手抓转型发展,一手抓办学层次的提升。全面深化学校内部管理体制机制改革,对各职能部门各岗位工作量的饱和度和工作职责的清晰度进行论证,加强岗位管理,建立责任追究机制,推进精细化管理,实行了目标任务清单、问题清单管理制度,使整个工作的清单管理成为常态。积极推进“一章八制”建设,建立完善了学术委员会、教师申诉、学生申诉、财经工作、教代会、信息公开等制度。进一步抓好师资队伍建设工作,坚持培养和引进并举,修订了高层次人才引进办法,急需的高层次人才实行“一人一策”,加大引进力度,不拘一格招聘人才,用好人才。开始着力加强大学文化、大学精神建设。高度关注教职员工与学生民生建设,想方设法改善校内外环境,希望不断完善师生工作、学习和生活条件,努力营造平安、文明、和谐的校园氛围,使学校的改革发展成果更多更好地惠及全校师生。两年来,依靠大家的努力,学校平稳顺利地完成了党的群众路线教育实践活动、省属高校巡视整改工作,认真有序地推进了“三严三实”专题教育、深化综合改革等重要工作,学校党的建设和思想政治工作得到不断改进和加强,学校的人才培养、科学研究、社会服务以及文化传承创新等工作得到进一步发展。各级党组织、广大党员干部的战斗堡垒作用和先锋模范作用得到了较为充分的发挥,为学校事业发展提供了坚强的政治保证,奠定了坚实的工作基础。“三育人”工作开展得扎实有效,教学、管理、服务各条战线都突出育人目标、践行立德树人,围绕学校的人才培养目标开展了大量特色鲜明、成效显著的活动。这些成绩的取得,是我们全体安康学院人“艰苦创业、勤奋进取、团结奉献”的结果,凝结着全校师生员工特别是广大党员同志的智慧、心血和汗水,在此,我代表学校党委向同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意!今天,受到表彰的集体和个人就是他们中的先进典型,希望全校师生员工以他们为榜样,学赶先进、见贤思齐。也希望受表彰的集体和个人再接再厉,为学校的改革发展再立新功、再创辉煌!

同志们,明天是党的生日,我们庆祝她、纪念她,是为了更好地建设她、发展她。我们要始终坚定不渝地坚持社会主义办学方向,始终坚持不懈地履行人才培养、科学研究、社会服务和文化传承的大学使命。正确把握党建工作面临的新形势新任务,以开拓创新的精神加强学校党的建设。借此机会,结合“两学一做”学习教育对广大党员提出的要求以及省委高教工委“两学一做”学习教育督导组来我校检查指导工作时提出的建议,我讲几点意见,与大家共勉。

一、我们要全面加强学校党的思想建设,创建学习型基层党组织

思想上的成熟源于理论上的清醒。要进一步推进学习型党组织的创建。建设学习型基层党组织,应当树立科学的学习理念,健全学习的组织形式,完善学习制度,使党员干部在学习中提高认识,在学习中统一思想,在学习中增强处理和解决复杂问题的能力,不断提高工作水平和领导水平。加强政治理论和业务知识学习,要深入学习高等教育基础知识和理论,掌握现代高等教育发展的趋势和特点,提高工作的预见性和前瞻性,使学习成为增强战略思维能力、提高综合素质的过程。要认真学习现代管理知识,研究两校区运行的规律,运用科学的理念思考问题,开展工作,使学习成为提高领导水平,增强驾驭复杂局面能力的过程。学习的目的在于运用,学习的成效在于解决实际问题。要把研究和解决实际问题作为学习的出发点,使学习成为理论联系实际、学以致用,不断提高工作系统性、预见性和创造性的过程。我们必须坚持马克思主义理论学习,当前,特别要认真学习、深刻领会习近平总书记明天将发表的“七一”重要讲话,把思想和行动进一步统一到讲话精神上来,把讲话精神贯彻落实到我们各项工作中去。我们要大兴读书学习之风,营造崇尚学习、求知成才的浓厚氛围。有计划、有目的地选送一批政治理论课教师和党务工作者参加省委党校、延安干部学院等学习培训、参观考察、脱产进修、课题研究等活动,激发他们的政治理论学习热情,拓展他们的政治理论视野和素养,引领我校学习型党组织建设。     

二、要加强组织建设,进一步发挥党组织的战斗堡垒作用,进一步推进创新型基层党组织的创建

建设创新型基层党组织,必须善于激发师生的创新意识,大力营造鼓励创新的浓厚氛围,改革不适应创新要求的体制机制,调动师生敢于创新、勇于实践的积极性,不断开创学校工作的新局面。我们要不断更新思想观念教育理念,要克服按惯例办事,因循守旧,墨守成规的习惯,冲破旧观念和旧框框的束缚,始终以强烈的使命感和责任感,敢闯敢干,不断探索学校发展的新思路、新措施。

党的基层组织是党的工作和战斗力的基础。学校正处在又一个发展的关键时期,各级党组织、各级领导班子和全体共产党员对学校各项事业的科学发展,负有重大责任。我们要保持清醒头脑,不断提高政治素质、业务素质和工作能力。要坚持和完善党委领导下的校长负责制,建立并不断完善大学章程,依照章程规定管理学校。进一步发挥学术委员会、学位评定委员会、职称评审委员会、教学督导委员会等学术组织在学科建设和学术管理中的作用,减少和防止行政权力对学术活动的过度干预。加快推进校院两级管理,实现管理重心下移,科学划分校院两级管理权限,理顺责权利关系,扩大二级学院在教学、科研和人、财、物等方面的办学自主权,构建层级明确、运转高效、规范有序的两级管理体制和运行机制。二级学院要进一步严格执行党政联席会议制度,进一步发挥学术(教学)分委员会和职代会的作用。

深化干部人事制度改革。严格执行《安康学院处科级干部选拔与任用管理办法》、《安康学院高层次人才引进工作实施办法》等文件,使更多的优秀人才有脱颖而出的机会。完善各类人才的跨岗位流动机制,使更多优秀人才向教学科研一线流动,形成干部能上能下、教师能进能出的良性用人机制。修订、完善《安康学院绩效工资分配办法》,做好《定编、定岗、定员三定工作实施方案》,完善各类人员的考核评价办法,淡化身份管理,强化岗位管理,完善绩效优先、兼顾公平的激励和约束机制。

强化各级领导班子建设。各级领导班子都要珍视团结、维护团结、善于团结;思想上同心同德,工作上帮衬协作,生活上互助互帮;自觉地维护领导班子集体威信,在师生员工中树立良好的形象。要宽容大度,不要小肚鸡肠;要襟怀坦白,不要无端猜忌;要互相维护,不要背后算计;要与人为善,不要无事生非。最大限度增加和谐因素,用团结的力量促进学校事业发展。全体干部要保持昂扬奋进的精神状态。如果精神萎靡,安于现状,不思进取,就会痛失机遇,贻误发展。当前,面对学校发展的良好局面,党员干部应当继续解放思想,破除小富即安的思想障碍,始终保持昂扬奋进的精神状态。

培育宽容失败的创新理念。创新是对未知的探索,没有先例可循,总是与风险共存,与失败相伴。因此宽容失败与鼓励成功同样重要。宽容失败,才能为创新活动提供精神动力和支撑。我们要建立容错纠错机制。从一定意义上说,没有宽容就没有创新。我们要给创新者提供一个宽松的环境、包容的氛围,从而推动创新步伐。近日,省委办公厅印发了《陕西省党政干部鼓励激励办法》、《陕西省党政干部容错纠错办法》、《陕西省推进省管党政领导干部能上能下办法》(试行)的通知。干部鼓励激励机制,重点解决干部干事创业内动力不足的问题,让能干事、干成事的干部得褒奖、获重用。干部容错纠错机制,意在鼓励探索、宽容失误,让敢担当、敢创新的干部没顾虑、有舞台。干部能上能下机制,重点解决干部干事创业外压力不足的问题,让不适应、不作为的干部受惩罚、让位子。学校将积极执行上级文件精神,抓好干部队伍建设。

健全科学规范的资源配置机制。要通过统筹协调的体制机制、有效的管理手段,使学校的各类资源得到合理的配置,产生最大的使用效益,从而为教学、科研、社会服务等提供有力的资源支撑。当前,学校办学资源尚不丰富,资源紧张和资源浪费并存的问题还比较突出,因此必须要做到统筹考虑,务求高效。构建统筹兼顾、教学、学术主导、资源共享、配置有效的资源配置机制,打破部门和单位的界限,在全校范围实现资源共享和优化配置,全力支撑学校的建设发展。最近学校已成立了国有资产效益评估工作小组,全面负责这方面的工作,使资产资源配置更趋合理,使资产资源使用效率价值更高。

三、要加强作风建设,进一步发挥党员的先锋模范作用,建设服务型基层党组织

建设服务型基层党组织,就是要牢固树立服务意识,不断提高服务水平,切实改进工作作风,密切党群干群关系,促进校园和谐,凝聚建设安康学院的智慧和力量。对高校来说,人才培养是中心工作,教师是主导,学生是主体,学校的一切工作都必须为教学科研服务、为师生服务。为服务师生不能只是一句口号,需要党员干部真正把心思和精力放在工作上,做到一心一意,责无旁贷地做好自己的工作。在学校,我们全心全意服务的对象就是广大师生。近几年来,通过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育的开展,学校的师生关系、干群关系都有了进一步的改善,但服务是永无止境的,我们必须时刻把师生的冷暖记在心里,把困难的解决落到实处。自从我来到安康学院以来,召开一系列座谈会和调研,我听到了许多来自师生的倾诉,比如同学们的宿舍夏季太热、文体活动场所不足,教师的办公、住宿条件离师生的期望还有不小的差距,我们的青年教师承受着教学、科研、生活等多重压力,工作和生活条件亟待改善等等。学校始终在努力想办法逐步解决这些问题,但如果我们的主观努力多一些,困扰师生的困难就会少一些,我们的关心关怀多一些,师生们的抱怨就会少一些。我衷心希望我们的党员干部能多一点宗旨意识和人文情怀,对师生要有深厚的情感,要像对待自己的亲人那样善待教师,像对待自己的孩子那样善待我们的学生,为教师和学生提供热情周到的服务,真正在感情上贴近师生,想师生所想,急师生所急,为师生办实事、以服务师生的成效赢得师生的信任。要切实转变工作作风,要采取有力措施,严肃工作纪律,提高运行效率,提升管理效益,加强监督检查,杜绝“庸、懒、散”等现象。各级领导干部要身体力行,对照自身找差距,以身作则、率先垂范,确保取得实效。积极推进校务公开、办事公开。所有面向师生的工作要公开政策法规和办事指南,优化工作流程,简化办事程序,承诺办结时限。切实增强服务意识,改进服务作风,提升服务水平。

“空谈误国,实干兴邦”,各级组织要切实根据我校2016年目标任务书,进一步分解、细化工作任务,各部门、各单位、要把工作任务分解到科室、落实到每一位管理干部。各二级学院要把工作任务分解到系(教研室),落实到每一位教师。层层夯实责任,层层传导压力。各部门、各二级学院负责同志要用心把握、明确各自的任务,找准各自的位置,按时保质保量推进各项工作。全体党员必须要有十二分的责任心和事业心,结合各自的工作实际,化目标为行动,把工作做细做实做到位。

以党风建设带动学风校风建设,推进师德师风建设是我校每位共产党员应尽的责任。各级党组织和广大党员要更好地树立主人翁意识,在教书育人、管理育人、服务育人实践中发挥先锋模范作用,以开展师德师风主题教育活动为载体,在创先争优活动中做表率,切实实现“一个支部就是一个堡垒,一名党员就是一面旗帜,一个干部就是一个标杆”。

四、要持续、扎实、深入开展好“两学一做”学习教育

一是要准确把握中省总体要求,把规范要求做细做实。在党要管党、从严治党的大背景下开展“两学一做”学习教育,广大党员,特别是党员领导干部,要从严从实检视自己政治是否成熟、思想是否纯洁、信念是否坚定,能否在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致。我们一定要按照中省方案的总体要求,认真坚持一个统揽(就是以学习习近平总书记视察陕西重要讲话为统揽),全面落实“五个”扎实要求(要扎实推进经济持续健康发展,要扎实推进特色现代农业建设,要扎实加强文化建设,要扎实做好保障和改善民生工作,要扎实落实全面从严治党),奋力谱写追赶超越新篇章,突出“五性”要求(就是突出持续性、经常性、针对性、层次性、实效性),切实做到“六有”( 就是基层支部有方案,党员个人有计划,学习讨论有重点,教育践行有标杆,学习教育有特色,“两学一做”有氛围),注重五个带头(就是领导干部要带头学习、带头研讨、带头讲党课、带头整改问题、带头作表率),抓好4个专题研讨,抓好党的基层组织建设,强化党支部的战斗堡垒作用,努力把规定要求做细、做实、做好,真正把思想和行动统一到中央、省委和学校党委的部署要求上来,精心组织安排,有力有序推进,确保尽好责、抓到位、见实效。特别是在“怎样做合格党员”上,要做到“三个下功夫”即在增强学习的自觉性上下功夫,在解决思想入党上下功夫,在解决实际问题上下功夫。要坚持“三个围绕”即要围绕五大发展理念做合格党员,围绕民生工作做合格党员,围绕标杆做合格党员。要突出“三个结合”即与个人思想实际相结合,与工作岗位实际相结合,与学校党政中心工作任务相结合。目前学校“十三五”发展规划已基本确定,学校改革发展处于重要战略机遇期、发展期,我们要通过“两学一做”,将学习教育与转型发展相结合,与学校年度任务清单相结合,与解决实际问题相结合,学以致用,坚定改革决心,团结协作,锐意进取,注重内涵,强化特色,努力建设一流学院、一流专业,朝着既定奋斗目标坚定不移地阔步前行。

二是要进一步严肃党内政治生活。就是要切实加强党的建设,解决党组织内存在的问题(党内组织生活在一些基层组织和党员中存在形式化、简单化的倾向,不重视或长期不开展积极健康的党内生活,严重地影响了党组织功能和党员作用的发挥),就是让党的组织增强凝聚力、战斗力,就是让广大党员锤炼党性,改进作风。各级党组织必须严格执行党内组织生活各项制度,坚决落实民主集中制、党员发展,“三会一课”,专题民主生活会,组织生活会,民主评议党员,按时交纳党费等制度,不断提高党内组织生活质量。要强化党内组织生活制度的约束力和执行力,强化内部监督,增强党员制度意识。要推进党内组织生活方式方法创新,把党内生活搞得更加生动活泼,不断推进党内组织生活制度化、规范化,使其成为新时期加强党的自身建设的新常态。组织部要按照教工委督导组所传达的上级要求,制定好对基层党组织“两学一做”评价标准,搞好好、中、差基层党组织的评定工作。

三是要严守纪律底线,严格纪律要求,营造风清气正的发展氛围。习近平同志指出:“对于我们党员来说,遵守党的纪律是无条件的,要说到做到,有纪必执,有违必查,不能把纪律作为一个软约束或是束之高阁的一纸空文。”全体党员要把政治纪律和政治规矩放在首位,树立“四种意识”,坚持高线、守住底线,自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》以及即将颁布印发的《中国共产党问责条例》。我们要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律等各项纪律,做事要讲党性、讲规矩、讲程序、讲纪律,全面落实党的重大决策部署,服从学校的工作安排。广大教师党员要为人师表,一定要谨言慎行,无论是在公共场所,还是在私下场合,都要做心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的“四有”党员。做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师;以“学为人师、行为世范”为标准,用高尚的师德师风教育、引导、感染、影响学生。学生党员要以身作则,着力塑造先进典型,真正成为大学生队伍中先进分子,要在政治思想、道德品质、专业学习、社会活动、安全稳定工作及优良学风建设等方面起带头示范作用。学校党委将进一步积极推进依法治校工作,认真落实“两个责任”和“一岗双责”, 加强对领导干部的监督。加强制度建设,强化内部管理和制度约束,做到用制度管人、用制度管事,确保权力在阳光下运行,防止权力滥用、以权谋私。请同志们务必引起高度的重视,务必严守纪律、不触碰底线和红线,为学校营造风清气正的发展环境。

同志们,学校将在今年下半年适时筹备召开第二次党代会,全面梳理总结过去五年的工作,研究规划未来五年及中长期事业发展和党的建设的思路举措,这将是安康学院发展历程中具有重要意义的大会!全校各级党组织、共产党员要牢记宗旨使命,进一步增强工作责任感和使命感,在党言党、在党忧党、在党为党,把作为一名合格党员的职责落实到工作中的各个环节,培养出更多高质量高素质的应用型人才,更好服务地方社会经济发展。各级领导班子成员要努力做政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人和班子的带头人,团结带领教职员工,立足本职,扎实工作,为推进学校各项事业科学发展新局面而努力奋斗!

谢谢大家!

 

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